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企业和员工变成了雇佣关系,员工按照劳动合同、公司制度和岗位职责工作,按劳分配多劳多得,根据违反劳动合同和公司制度的程度,罚款、降级和开除。
这个时代,人才多在科研院所和大国企,虽然是区属国企,但原黄埔曙光无线电厂人才济济,厂长王谢年和书记邓中强享受副处待遇,工会主席刘青明和副厂长黄明山享受科待遇,中层正职享受副科,领导中除了保卫科长魏昌生高中毕业,是复员的连级干部,如今正在读电大;王谢年、邓中强、黄明山、秦雨虹、章永军、邹正元、陈振运、张秀兰和陈伟健都是电子或无线电专业毕业的本科生,周克英是财会专业毕业的本科生,刘青明和任立新是电子或无线电专业毕业的专科生,辜勇华、任立新和高才进是电子或无线电专业毕业的中专生。
王谢年和邓中强属于市管干部,魏昌生属
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