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凤雅凝显得十分拘谨,但为了不冷场,还是说了不少关于自己的事情。
何龙在一旁听得直咂舌。
他本以为凤雅凝是个关系户,凭借家族的关系进的员工培训班。
可没想到她本身竟然这么优秀。
凤雅凝出身京都凤家,那可是皇亲国戚中的皇族。
和当今一号领导一个姓。
再加上京大,那可是学霸,学神才能进入的最高学府。
有颜有权又是学霸。
这样的女孩被选入员工培训班太正常不过了。
不过更让何龙在意的,是女孩的另一个身份——驯兽师。
凤雅凝天生就和动物比较亲,不管什么动物她都可以轻易驯化。
驯化后的动物会对凤雅凝有一定的保护意识。
这也是为什么凤雅凝怀里的小彤明明是一只胆小着称的博美犬,刚刚却敢上嘴咬何龙的原因。
按照凤雅凝的说法,这一期进入员工培训班的人或多或少都在某些方面有些能力。
除了忠君爱国之外,对于家世背景反而并没有什么要求。
何龙听得直点头,这一点他在任国恩那边已经有确认过。
按上边领导的意思,第一期的员工主要是兵王、特种兵、科学院的院士等等。
一方面是为了了解更多关于公司内部的信息。
另一方面是为了积累更多经验,为后面的员工铺路。
第一期的员工现在依旧住在胭脂胡同,每天上完班还要坐在一起将一天的工作流程做个总结。
第二期的候补员工则倾向于奇能异士。
比如传承已久的龙虎山道士,苦行僧,气功大师和像凤雅凝这样类似特异功能的人。
按照任国恩的猜测,第三期或者第四期就会有各届退休领导参加。
那时候就不仅仅是为组织局添砖加瓦了,更多也是为了贪图员工的长生不老。
何龙对于这一点不置可否。
随着何龙拿出的名额,组织局在春节前后也进行了相应的改革。
在组织局内部,针对员工方面分为了三个等级:候补员工、在职员工、员工顾问。
候补员工自然是指还在培训班,没有获得员工名额的这群人。
在职员工是指一级权限到四级权限。
这一阶段算是GM的前期
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