第616章 重新规划
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企业和员工变成了雇佣关系,员工按照劳动合同、公司制度和岗位职责工作,按劳分配多劳多得,根据违反劳动合同和公司制度的程度,罚款、降级和开除。
这个时代,人才多在科研院所和大国企,虽然是区属国企,但原黄埔曙光无线电厂人才济济,厂长王谢年和书记邓中强享受副处待遇,工会主席刘青明和副厂长黄明山享受科待遇,中层正职享受副科,领导中除了保卫科长魏昌生高中毕业,是复员的连级干部,如今正在读电大;王谢年、邓中强、黄明山、秦雨虹、章永军、邹正元、陈振运、张秀兰和陈伟健都是电子或无线电专业毕业的本科生,周克英是财会专业毕业的本科生,刘青明和任立新是电子或无线电专业毕业的专科生,辜勇华、任立新和高才进是电子或无线电专业毕业的中专生。
王谢年和邓中强属于市管干部,魏昌生属于军转干部,黄埔曙光无线电厂被江城淘宝电器公司收购后,三个人可以申请调到街道,继续担任公职人员(享受待遇),但三人选择留了下来,就凭对江城淘宝电器公司的信任,也是对孙总的信任,他都会重用这三人。
这个时期,在国企和事业单位,正式职工分为干部编制和工人编制,没有干部编制,你就是个人才,不提干,就不能当干部,只要是干部编制,一生都能享受干部待遇。
中专毕业进入国企或事业单位,就能享受干部编制。
在国企和事业单位,工人想变成干部,就要有特殊贡献或遵照干部任用的有关规定,称为“提干”。
孙健也是这种干部体制的受益者,卫校毕业就享受干部待遇十五级、四十元的基本工资,加上最低档的职务工资十四元和百分之十的护教补贴四元,八五年七月份毕业后,到学校人事科报到,就到学校财务科拿到了五十八元的工资,前世在职工医学院上学,吃食堂三十元就够了,还能存下二十多元。
由于市场物价上涨过快,先后加了两个五元的食品粮油补贴,一一元护教龄补贴和一元工龄补贴,这个暑假前的七月十三日(周一),他从王主任的手里领到了七十元的工资。
明年的物价上涨更快,又能加五元钱的食品粮油补贴,加上一年五角钱的工龄补贴和五角的护教龄补贴,他就能拿到七十六元的工资!
旱涝保收!
江城淘宝电器公司在沪海默默无闻,沪海淘宝电器商场的管理人员和员工还好解决,但沪海曙光通讯技术公司需要大批专业技术人员,原黄埔曙光无线电厂的
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